lunes, 15 de agosto de 2011

LA COMPLEJIDAD DE LAS ORGANIZACIONES



Existen una gran variedad de organizaciones como: industriales, comerciales, de servicios (bancos, escuelas, colegios, universidades, hospitales, restaurants etc.), públicas, etc. La influencia de estas en la vida de los individuos es fundamental y son parte integral del medio donde el hombre trabaja, se recrea, estudia, compra y  satisface sus necesidades. Ya que sus expectativas, sus convicciones y sus sistemas de valores experimentan una enorme influencia de las organizaciones, que a su vez se ven influenciadas por el modo de pensar y sentir de sus miembros.

Actualmente es indiscutible observar la manera de como las organizaciones se han apoderado del pensar de los individuos, cada vez mas,  con el mismo  avance tecnológico  van implantando sus estereotipos, normas, valores y actitudes bajo  patrones muy complejos y multidimensionales. Y así logran su crecimiento y predominios en la sociedad. 

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